{"id":19057,"date":"2021-05-05T16:46:23","date_gmt":"2021-05-05T19:46:23","guid":{"rendered":"https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/?p=19057"},"modified":"2021-05-05T16:46:23","modified_gmt":"2021-05-05T19:46:23","slug":"dicas-para-melhorar-o-desempenho-de-vendas-de-sua-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/dicas-para-melhorar-o-desempenho-de-vendas-de-sua-equipe\/","title":{"rendered":"Dicas para melhorar o desempenho de vendas de sua equipe"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-19058 size-full\" src=\"https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/portrait-of-multi-cultural-female-sales-team-in-fa-LG595D3-min-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1709\" \/><\/p>\n<p>O desempenho de uma equipe \u00e9 essencial para que as vendas da empresa possam fluir e crescer com as campanhas de marketing propostas, bem como de acordo com os per\u00edodos sazonais. Agora fica a d\u00favida: como <strong>melhorar o desempenho de vendas <\/strong>de uma empresa?<\/p>\n<p>Existem diversas estrat\u00e9gias capazes de criar um melhor clima organizacional, al\u00e9m de treinamentos que ajudam uma equipe a entender os melhores processos. Sendo assim, falaremos de cada um desses pontos ao longo desse artigo.<\/p>\n<p>Contudo, \u00e9 importante ressaltar que na esmagadora maioria das vezes, as empresas est\u00e3o diariamente batalhando para vender mais, n\u00e3o teria sentido um empreendimento que desejasse estagnar ou n\u00e3o estipular metas a serem cumpridas, qui\u00e7\u00e1 batidas.<\/p>\n<p>O grande problema \u00e9 que muitas das vezes as medidas adotadas n\u00e3o abordam a realidade do novo consumidor, que \u00e9 chamado de consumidor 4.0. Esse novo cliente tem peculiaridades diferentes de tudo que o mercado de vendas j\u00e1 observou.<\/p>\n<p>Justamente porque o consumidor 4.0 \u00e9 rodeado de informa\u00e7\u00f5es oriundas de todos os lados e a todo o momento, ent\u00e3o, conforme esse acesso a informa\u00e7\u00e3o \u00e9 expandido, fica cada vez mais dif\u00edcil de surpreend\u00ea-lo, mas isso n\u00e3o quer dizer que n\u00e3o seja poss\u00edvel agrad\u00e1-lo.<\/p>\n<p>Nesse sentido onde o consumidor est\u00e1 informado, deixa de ser necess\u00e1rio (na maioria dos casos, mas n\u00e3o generalizando) inform\u00e1-lo sobre muitas das qualidades do produto, pois essa pesquisa costuma ser feita por eles mesmos.<\/p>\n<p>O processo passar\u00e1 pela confirma\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es e tentar mostrar o porqu\u00ea a sua empresa pode oferecer um produto melhor do que o de seu concorrente. E esse tipo de situa\u00e7\u00e3o ocorre com qualquer tipo de segmento como de um <a href=\"https:\/\/www.potiquimica.com.br\/fornecedor-produtos-limpeza\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>fornecedor de produtos de limpeza<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Entendendo essa nova realidade e a necessidade de moldar esse consumidor a se informar pelos seus canais de marketing e estrat\u00e9gias afins, \u00e9 poss\u00edvel convert\u00ea-lo a ponto de acreditar fielmente que sua empresa \u00e9 o melhor canal para adquirir o produto ou servi\u00e7o.<\/p>\n<h2>Treinar a sua equipe \u00e9 muito importante<\/h2>\n<p>Uma equipe de vendas precisa ser treinada para conquistar os novos clientes. \u00c9 preciso paut\u00e1-la de maneira que reconhe\u00e7a o que est\u00e1 sendo vendido e, mais do que isso, faz\u00ea-la compreender com que ela est\u00e1 lidando.<\/p>\n<p>Anos de experi\u00eancia podem ajudar na maneira como a abordagem ser\u00e1 feita e na forma de lidar com diversas situa\u00e7\u00f5es, mas \u00e9 imposs\u00edvel que uma tecnologia ou uma nova metodologia seja compreendida por todos sem que exista um preparo.<\/p>\n<p>Existem diversos tipos de <a href=\"https:\/\/www.servick.com.br\/servicos-limpeza-empresas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>servi\u00e7os de limpeza para empresas<\/strong><\/a>, mas somente aqueles que se destacarem no andamento dos servi\u00e7os que conseguir\u00e3o ter acesso a mais trabalhos, no caso, mais clientes.<\/p>\n<p>Assim \u00e9 com todos os segmentos. \u00c9 necess\u00e1rio criar nos vendedores t\u00e9cnicas capazes de atender as altas e baixas demandas que vir\u00e3o a surgir. Hoje, um funcion\u00e1rio deve ser multifuncional, capaz de preencher diversas lacunas.<\/p>\n<p>Esse tipo de treinamento s\u00f3 ser\u00e1 poss\u00edvel ser realizado se os l\u00edderes entenderem quais s\u00e3o os pontos fortes e fracos da equipe. Portanto, o conhecimento interno deve ser por obriga\u00e7\u00e3o de responsabilidade daqueles que desejam uma equipe mais capacitada.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, cabe aos l\u00edderes participarem ativamente de todos os processos e dificuldades para propor solu\u00e7\u00f5es eficazes e capazes de construir uma melhora significativa no desempenho de vendas de suas equipes.<\/p>\n<h2>Realize sempre pesquisas internas<\/h2>\n<p>No decorrer do processo de busca de erros que possam estar atrapalhando o desempenho da equipe de vendas, \u00e9 necess\u00e1rio realizar pesquisas para entender o que possa vir a estar emperrando o processo e buscar as solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>As pesquisas devem ser feitas de maneira que preservem o anonimato dos colaboradores. Isso parece \u00f3bvio, mas muitos ainda t\u00eam medo de pontuarem algo que est\u00e1 incomodando por conta de uma poss\u00edvel persegui\u00e7\u00e3o que possa vir a ocorrer no futuro.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, independentemente do ramo, seja dentro de <a href=\"https:\/\/www.tse.com.br\/empresas-catracas-eletronicas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>empresas de catracas <\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/www.tse.com.br\/empresas-catracas-eletronicas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>eletr\u00f4nicas<\/strong><\/a> ou de qualquer outro segmento, fa\u00e7a pesquisas com o objetivo de tentar identificar maneiras de corrigir os erros.<\/p>\n<p>Muitas empresas gastam uma quantia consider\u00e1vel de dinheiro com assessorias que fazem unicamente esse trabalho de identificar falhas no processo. Dependendo do tamanho do neg\u00f3cio, pode-se resolver o problema de forma interna.<\/p>\n<p>As pesquisas podem levantar os seguintes questionamentos:<\/p>\n<ul>\n<li>Voc\u00ea se sente feliz em trabalhar nessa empresa?<\/li>\n<li>Acredita que o valor pago \u00e9 correspondente ao trabalho realizado?<\/li>\n<li>O que pode estar prejudicando seu desempenho dentro da empresa?<\/li>\n<li>Se pudesse mudar algo em seu setor, o que faria?<\/li>\n<li>Qual a sua rela\u00e7\u00e3o com os demais colaboradores?<\/li>\n<li>Qual a sua rela\u00e7\u00e3o com os l\u00edderes de seu setor?<\/li>\n<li>Est\u00e1 satisfeito com a infraestrutura fornecida pela empresa?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses tipos de questionamentos podem e devem ser feitos de modo que seja poss\u00edvel compreender os erros. E as atitudes devem surgir de imediato para que os colaboradores se sintam correspondidos.<\/p>\n<h3>Para empresas com poucos colaboradores<\/h3>\n<p>Voc\u00ea pode estar se perguntando: Ok, isso funciona com grandes empresas, mas e se eu trabalho com um local de poucos funcion\u00e1rios como <a href=\"https:\/\/www.asasulfabrica.com.br\/empresas-que-fazem-camisetas-personalizadas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>empresas que fazem camisetas personalizadas<\/strong><\/a>?<\/p>\n<p>Pense que quanto menos funcion\u00e1rios, mais f\u00e1cil \u00e9 realizar uma comunica\u00e7\u00e3o de maneira horizontal, ou seja, onde as ordens saem de um l\u00edder, mas s\u00e3o distribu\u00eddas igualmente entre os colaboradores.<\/p>\n<p>Nesse tipo de caso \u00e9 demasiadamente importante que uma reuni\u00e3o seja realizada para entender os erros. As equipes s\u00e3o menores, logo \u00e9 mais f\u00e1cil reunir todos e ter uma conversa sobre a baixa demanda ou de investimentos que vir\u00e3o para ajudar a todos.<\/p>\n<p>Empresas menores precisam ter uma comunica\u00e7\u00e3o elaborada para a constru\u00e7\u00e3o de um alinhamento entre todos os envolvidos, assim \u00e9 mais f\u00e1cil identificar o que possa estar ocorrendo e consequentemente melhorar o desempenho de toda a equipe.<\/p>\n<h2>Invista sempre em infraestrutura<\/h2>\n<p>Pense em uma <a href=\"https:\/\/www.fenixpaper.com.br\/industria-embalagens-papelao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>ind\u00fastria de embalagens de papel\u00e3o<\/strong><\/a> que trabalha sem ter as m\u00e1quinas para modelagem do papel e constru\u00e7\u00e3o das embalagens. Como se o processo realizado fosse feito a m\u00e3o como antigamente na \u00e9poca de nossos av\u00f3s.<\/p>\n<p>Nesse caso, se a demanda crescesse, a \u00fanica maneira de suprir seria contratar mais pessoas, por\u00e9m, com a chegada das m\u00e1quinas isso se tornou desnecess\u00e1rio.<\/p>\n<p>Esse exemplo serve para mostrar como investir em sistemas de automa\u00e7\u00e3o para evitar que os colaboradores realizem tarefas repetitivas e cansativas \u00e9 uma excelente forma de melhorar o desempenho das equipes de vendas.<\/p>\n<p>Sempre que algu\u00e9m fica realizando as mesmas tarefas manuais ou repetitivas, pode gerar certo des\u00e2nimo. Al\u00e9m de que se for feito um investimento justamente para suprir esse tipo de demanda, os l\u00edderes podem realocar o colaborador para uma tarefa mais necess\u00e1ria.<\/p>\n<p>Se o objetivo \u00e9 fazer o desempenho de vendas aumentar, \u00e9 preciso que a equipe trabalhe focada em vender para um <a href=\"https:\/\/www.gamaprint.com.br\/distribuidor-etiqueta-adesiva\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>distribuidor de <\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/www.gamaprint.com.br\/distribuidor-etiqueta-adesiva\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>etiqueta<\/strong><\/a> <a href=\"https:\/\/www.gamaprint.com.br\/distribuidor-etiqueta-adesiva\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>adesiva<\/strong><\/a> ou seja l\u00e1 qual for o segmento dessa empresa. Automa\u00e7\u00e3o \u00e9 o caminho.<\/p>\n<h2>Tenha metas realistas<\/h2>\n<p>A idealiza\u00e7\u00e3o de um per\u00edodo de vendas precisa ser positiva e gananciosa, afinal a empresa que confia em seu produto e em suas equipes de vendas precisa almejar bons n\u00fameros. Mas, mesmo essa proje\u00e7\u00e3o gananciosa deve ser pensada sob a realidade da empresa.<\/p>\n<p>De nada adianta estabelecer uma meta inalcan\u00e7\u00e1vel que apenas colocar\u00e1 uma press\u00e3o na equip. Esse tipo de atitude prejudica o desempenho das vendas e consequentemente gera resultados desastrosos.<\/p>\n<p>Outro ponto importante \u00e9 que o esfor\u00e7o precisa ser recompensado. Se um <a href=\"https:\/\/www.etiband.com.br\/fabricante-etiquetas-composicao-nylon\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>fabricante de etiquetas de composi\u00e7\u00e3o nylon<\/strong><\/a> disse que os colaboradores precisam fazer R$ 1 milh\u00e3o de vendas por semana, precisa oferecer uma recompensa que seja no mesmo n\u00edvel.<\/p>\n<p>As metas precisam ser feitas de modo que possam ser batidas e que a recompensa valha o esfor\u00e7o da equipe, dessa forma todos os colaboradores se esfor\u00e7am para melhorar o desempenho nas vendas.<\/p>\n<h2>Considera\u00e7\u00f5es finais<\/h2>\n<p>Vimos ao longo de todo o artigo a import\u00e2ncia de investir em diversos pontos para melhorar o desempenho de vendas de sua equipe. Tudo deve ser feito imaginando como que o consumidor corresponde a seu produto e suas ofertas, bem como entendendo o que ele busca.<\/p>\n<p>\u00c9 preciso ter um m\u00e9todo de vendas bem elaborado em conjunto de um controle para garantir o resultado almejado e a disciplina para manter o foco perante as dificuldades que vir\u00e3o a surgir.<\/p>\n<p>N\u00e3o esque\u00e7a de investir no ambiente em que seus colaboradores trabalham, se for um ambiente f\u00edsico, elabore um workspace de qualidade para que eles se sintam confort\u00e1veis e possam interagir entre si.<\/p>\n<p>Se for o caso de uma equipe semi-presencial ou at\u00e9 mesmo remoto, voc\u00ea pode criar um sistema de integra\u00e7\u00e3o responsivo. Assim, todos conseguem manter a intera\u00e7\u00e3o entre si e trabalhar bem.<\/p>\n<p>Os treinamentos s\u00e3o importantes para o alinhamento de tarefas e constru\u00e7\u00e3o de uma equipe que saiba do que est\u00e1 falando. \u00c9 preciso compreender os pontos fortes e fracos do produto e trabalhar em cima deles.<\/p>\n<p>Essas t\u00e1ticas podem ser aplicadas em todos os tipos de neg\u00f3cio como um restaurante, uma <a href=\"https:\/\/www.aircomp.com.br\/loja-compressor-ar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>loja <\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/www.aircomp.com.br\/loja-compressor-ar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>compressor<\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/www.aircomp.com.br\/loja-compressor-ar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong> de ar<\/strong><\/a> e at\u00e9 uma empresa especializada em vender cursos online. Se voc\u00ea aplicar essas dicas, aumentar\u00e1 consideravelmente o desempenho de sua equipe.<em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog <\/em><a href=\"https:\/\/www.guiadeinvestimento.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Guia de Investimento<\/em><\/a><em>, onde voc\u00ea pode encontrar centenas de conte\u00fados informativos sobre diversos segmentos.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O desempenho de uma equipe \u00e9 essencial para que as vendas da empresa possam fluir e crescer com as campanhas de marketing propostas, bem como de acordo com os per\u00edodos sazonais. Agora fica a d\u00favida: como melhorar o desempenho de vendas de uma empresa? 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