{"id":19027,"date":"2021-04-16T17:45:04","date_gmt":"2021-04-16T20:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/?p=19027"},"modified":"2021-04-16T17:45:04","modified_gmt":"2021-04-16T20:45:04","slug":"endomarketing-veja-acoes-para-aplicar-em-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/endomarketing-veja-acoes-para-aplicar-em-sua-empresa\/","title":{"rendered":"Endomarketing: veja a\u00e7\u00f5es para aplicar em sua empresa"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-19028 size-full\" src=\"https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/team-of-innovators-J9HSD9G-min-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1708\" srcset=\"https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/team-of-innovators-J9HSD9G-min-scaled.jpg 2560w,  https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/team-of-innovators-J9HSD9G-min-300x200.jpg 300w,  https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/team-of-innovators-J9HSD9G-min-1024x683.jpg 1024w,  https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/team-of-innovators-J9HSD9G-min-768x512.jpg 768w,  https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/team-of-innovators-J9HSD9G-min-1536x1025.jpg 1536w,  https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/team-of-innovators-J9HSD9G-min-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/p>\n<p><strong>Endomarketing<\/strong> \u00e9 uma estrat\u00e9gia tamb\u00e9m conhecida como marketing interno, e tem como miss\u00e3o desenvolver um bom ambiente de trabalho para os colaboradores. Assim, s\u00e3o criadas campanhas de satisfa\u00e7\u00e3o, programas de bem-estar, disponibiliza\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios aos trabalhadores por meio de pol\u00edticas internas e a garantia de um ambiente confort\u00e1vel e agrad\u00e1vel para todos.<\/p>\n<p>\u00c9 dessa forma que a companhia conquista colaboradores mais engajados e comprometidos com seu crescimento. Isso porque os gestores conseguem liderar melhor as equipes, diminuindo o turnover e a rotatividade dentro da empresa.<\/p>\n<p>\u00c9 comum vermos as organiza\u00e7\u00f5es preocupadas com o p\u00fablico externo, ou seja, seus clientes. Mas e quanto ao p\u00fablico interno? N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio investir neles para que os resultados da corpora\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m melhorem?<\/p>\n<p>A base de qualquer companhia \u00e9 o seu corpo de funcion\u00e1rios. S\u00e3o eles que executam as tarefas que chegam ao produto ou servi\u00e7o oferecido aos clientes. Ent\u00e3o, quanto mais motivados, mais a empresa garante a satisfa\u00e7\u00e3o dos consumidores.<\/p>\n<p>Melhorar a imagem da organiza\u00e7\u00e3o entre os colaboradores tamb\u00e9m \u00e9 importante, sendo poss\u00edvel fazer isso com o endomarketing. Ent\u00e3o, nesse artigo, vamos explicar o seu conceito, mostrar os pontos positivos e quais s\u00e3o suas melhores a\u00e7\u00f5es. Confira!<\/p>\n<h2>O que \u00e9 endomarketing?<\/h2>\n<p>Endomarketing \u00e9 um conjunto de estrat\u00e9gias internas de uma empresa. Tamb\u00e9m conhecido como marketing interno, s\u00e3o a\u00e7\u00f5es que ajudam a criar um bom ambiente profissional.<\/p>\n<p>O termo foi utilizado pela primeira vez em 1975, no Brasil, por Saul Bekin, que como gerente de uma grande corpora\u00e7\u00e3o, percebeu que era necess\u00e1rio criar maneiras de integrar o corpo de colaboradores.<\/p>\n<p>Hoje em dia, desde um <a href=\"https:\/\/www.jbbueno.com.br\/escritorio-contabilidade-e-consultoria\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>escrit\u00f3rio de contabilidade e consultoria<\/strong><\/a> at\u00e9 os mais variados tipos de organiza\u00e7\u00f5es buscam implementar essa estrat\u00e9gia. Ela n\u00e3o se limita apenas a aprimorar a comunica\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios, mas envolv\u00ea-los em tudo o que possa alcan\u00e7ar melhores resultados.<\/p>\n<p>Quando esse marketing \u00e9 bem elaborado, traz resultados significativos, chegando a tornar a empresa uma refer\u00eancia naquilo que faz, construindo uma boa reputa\u00e7\u00e3o perante os profissionais que trabalham nela.<\/p>\n<p>O funcionamento dessa estrat\u00e9gia depende da integra\u00e7\u00e3o entre as equipes de marketing e RH. Esse \u00faltimo \u00e9 um setor estrat\u00e9gico que mant\u00e9m contato cont\u00ednuo com os colaboradores, ent\u00e3o, tem uma vis\u00e3o ampla dos problemas.<\/p>\n<p>Assim, junto \u00e0 equipe de marketing, consegue definir solu\u00e7\u00f5es para todos eles. Por\u00e9m, eles tamb\u00e9m entendem a diferen\u00e7a entre marketing interno e comunica\u00e7\u00e3o interna.<\/p>\n<p>Na verdade, a comunica\u00e7\u00e3o interna e o endomarketing se complementam, mas a comunica\u00e7\u00e3o envolve apenas processos para aprimor\u00e1-la, por meio de canais oficiais, como:<\/p>\n<ul>\n<li>Intranet;<\/li>\n<li>Murais;<\/li>\n<li>E-mail corporativo;<\/li>\n<li>Circulares;<\/li>\n<li>Jornal corporativo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O endomarketing de um <a href=\"https:\/\/www.geracaolimpa.com.br\/fornecedor-papel-toalha-higienico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>fornecedor de papel toalha e <\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/www.geracaolimpa.com.br\/fornecedor-papel-toalha-higienico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>higi\u00eanico<\/strong><\/a>, por sua vez, diz respeito ao incentivo e intera\u00e7\u00e3o entre os colaboradores e a companhia. Ent\u00e3o, ele vai al\u00e9m dos canais de comunica\u00e7\u00e3o, desenvolvendo a\u00e7\u00f5es para criar um relacionamento e melhor gest\u00e3o das equipes.<\/p>\n<p>Seu foco \u00e9 integrar as equipes, alinhar metas, objetivos e feedbacks. Sendo assim, devemos estar atentos \u00e0s diferen\u00e7as para que essas duas estrat\u00e9gias n\u00e3o sejam confundidas. Al\u00e9m disso, o marketing interno envolve a\u00e7\u00f5es de longo prazo.<\/p>\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 entendeu bem o conceito dessa pr\u00e1tica, no pr\u00f3ximo t\u00f3pico, vamos falar um pouco sobre suas vantagens. Continue lendo.<\/p>\n<h2>Conhe\u00e7a os pontos positivos do endomarketing<\/h2>\n<p>Investir em marketing interno pode trazer muitos benef\u00edcios para uma escola de <a href=\"https:\/\/cursostecnicos.institutoedison.com.br\/cursos-tecnicos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>cursos <\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/cursostecnicos.institutoedison.com.br\/cursos-tecnicos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>t\u00e9cnicos<\/strong><\/a> ou para qualquer outra empresa, independentemente do ramo. Ent\u00e3o, entre os pontos positivos, temos o aumento da produtividade.<\/p>\n<p>Isso acontece porque os profissionais se sentem mais satisfeitos com as atividades que realizam, por isso, executam as fun\u00e7\u00f5es da melhor forma. Consequentemente, adotam uma postura mais proativa, trazendo \u00f3timos resultados para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Essa motiva\u00e7\u00e3o acaba por reduzir os \u00edndices de rotatividade, visto que os funcion\u00e1rios se sentem inseridos em um espa\u00e7o que considera suas necessidades. Dessa forma, t\u00eam mais vontade de permanecer na corpora\u00e7\u00e3o, o que diminui o <em>turnover<\/em>.<\/p>\n<p>Quando analisamos esse resultado, percebemos que n\u00e3o \u00e9 apenas o sal\u00e1rio que conta para um profissional, mas tamb\u00e9m a percep\u00e7\u00e3o que ele tem da companhia e a import\u00e2ncia que d\u00e1 para seu trabalho.<\/p>\n<p>Esse acolhimento mostra que as necessidades dos colaboradores s\u00e3o analisadas e atendidas. Mesmo que isso seja feito dentro do poss\u00edvel, tem um impacto positivo na rotina de trabalho dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, eles se tornam mais leais e se comprometem com a corpora\u00e7\u00e3o e os resultados que ela almeja alcan\u00e7ar. Essas melhorias voltadas aos profissionais elevam consideravelmente a motiva\u00e7\u00e3o da equipe, conquistando o engajamento por parte deles.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, dentro de uma <a href=\"https:\/\/www.contabilidade.ifcontabil.com.br\/empresa-consultoria-contabil\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>empresa de consultoria cont\u00e1bil<\/strong><\/a>, por exemplo, os colaboradores s\u00e3o inseridos em um ambiente que lhes garante bem-estar e qualidade de vida, o que os motiva e os torna mais produtivos.<\/p>\n<p>Alguns gestores acreditam que premia\u00e7\u00f5es e bonifica\u00e7\u00f5es financeiras s\u00e3o suficientes para elevar o comprometimento dos funcion\u00e1rios. Essas a\u00e7\u00f5es ajudam, mas n\u00e3o s\u00e3o as \u00fanicas formas de trabalhar o endomarketing.<\/p>\n<p>Existem outras pr\u00e1ticas e vamos falar um pouco mais sobre elas no pr\u00f3ximo t\u00f3pico. Acompanhe!<\/p>\n<h2>Melhores a\u00e7\u00f5es de endomarketing<\/h2>\n<p>Existem muitas a\u00e7\u00f5es dentro dessa estrat\u00e9gia, mas devem ser trabalhadas aquelas que se encaixam aos objetivos da corpora\u00e7\u00e3o e ao quadro de funcion\u00e1rios. Contudo, algumas se destacam, como:<\/p>\n<h3>Melhorias na comunica\u00e7\u00e3o interna<\/h3>\n<p>Antes de trabalhar o marketing interno \u00e9 necess\u00e1rio melhorar a comunica\u00e7\u00e3o dentro da corpora\u00e7\u00e3o. E isso n\u00e3o se restringe ao envio de e-mails ou quadros de gest\u00e3o dispon\u00edveis para todos.<\/p>\n<p>Uma comunica\u00e7\u00e3o interna eficiente vai mais al\u00e9m e tem rela\u00e7\u00e3o com um ambiente onde os colaboradores tamb\u00e9m s\u00e3o ouvidos. Dessa forma, as <a href=\"https:\/\/www.brastoncontabil.com.br\/empresas-folha-pagamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>empresas de folha de pagamento<\/strong><\/a>, por exemplo, fortalecem sua cultura e tomam boas decis\u00f5es.<\/p>\n<h3>Criar pol\u00edticas de benef\u00edcios<\/h3>\n<p>\u00c9 importante que a corpora\u00e7\u00e3o reconhe\u00e7a os funcion\u00e1rios que trazem resultados significativos, e isso vai al\u00e9m de vales e outras premia\u00e7\u00f5es do tipo.<\/p>\n<p>Na verdade, tudo o que os colaboradores fizerem, como bater uma meta, criar uma solu\u00e7\u00e3o para o dia a dia, entre outras pr\u00e1ticas, \u00e9 motivo de reconhecimento.<\/p>\n<p>Muitas vezes, mostrar ao colaborador que ele faz a diferen\u00e7a e o quanto \u00e9 importante para a equipe, pode motiv\u00e1-lo ainda mais.<\/p>\n<h3>Realizar palestras e eventos motivacionais<\/h3>\n<p>As palestras e eventos motivacionais ajudam na forma\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios. Al\u00e9m disso, eles ter\u00e3o uma percep\u00e7\u00e3o mais positiva da companhia e de suas pr\u00f3prias fun\u00e7\u00f5es dentro dela.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, al\u00e9m de prepar\u00e1-los melhor para os desafios di\u00e1rios e do mercado em si, \u00e9 uma forma de quebrar a rotina e trazer momentos de integra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>Capacitar os funcion\u00e1rios<\/h3>\n<p>As empresas que mais crescem s\u00e3o aquelas que possuem um bom <a href=\"https:\/\/www.boog.com.br\/clima-organizacional\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>clima organizacional<\/strong><\/a> e que contam com profissionais atualizados sobre o mercado. Por isso, as corpora\u00e7\u00f5es podem oferecer cursos e treinamentos para que seus colaboradores estejam sempre aprendendo.<\/p>\n<p>Trata-se de uma a\u00e7\u00e3o ben\u00e9fica para as duas partes envolvidas, visto que de um lado a organiza\u00e7\u00e3o pode contar com profissionais qualificados, e de outro as pessoas t\u00eam a chance de se especializar.<\/p>\n<h3>Realizar campanhas de satisfa\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>A pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o tem como miss\u00e3o compreender as dores e necessidades dos consumidores. Mas ela tamb\u00e9m \u00e9 \u00f3tima para que a companhia compreenda melhor os seus colaboradores.<\/p>\n<p>\u00c9 dessa forma que uma <a href=\"https:\/\/www.batystaka.com.br\/empresa-terceirizacao-servicos-portaria\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>empresa terceiriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de portaria<\/strong><\/a>, por exemplo, descobre a opini\u00e3o dos seus funcion\u00e1rios em rela\u00e7\u00e3o a ela, entende seus pontos negativos, entre outros aspectos.<\/p>\n<p>Essa estrat\u00e9gia de endomarketing permite compreender a corpora\u00e7\u00e3o do ponto de vista do colaborador. Consequentemente, fica mais f\u00e1cil propor solu\u00e7\u00f5es cab\u00edveis \u00e0s necessidades reais de todos.<\/p>\n<h3>Estabelecer metas<\/h3>\n<p>Criar metas \u00e9 uma \u00f3tima forma de manter os colaboradores motivados, contudo, elas devem ser alcan\u00e7\u00e1veis e estar dentro da realidade da empresa e de seus profissionais.<\/p>\n<p>Empenho e esfor\u00e7o para conquistar algo muito fora da realidade causa o efeito contr\u00e1rio, ou seja, acaba por desanimar os funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Agora, se elas s\u00e3o bem planejadas, permitem que os profissionais almejem o sucesso da empresa e busquem bons resultados.<\/p>\n<h3>Fornecer feedbacks<\/h3>\n<p>Dentro de uma empresa, como uma <a href=\"https:\/\/www.asasulfabrica.com.br\/fabrica-camisetas-lisas-sublimacao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>f\u00e1brica de camisetas lisas para sublima\u00e7\u00e3o<\/strong><\/a>, \u00e9 importante ter uma rotina de feedbacks.<\/p>\n<p>Essas conversas precisam ser agrad\u00e1veis, oferecer aprendizado e proporcionar momentos de troca. \u00c9 papel da corpora\u00e7\u00e3o incentivar feedbacks positivos, mesmo que para pontuar um erro cometido pelo colaborador.<\/p>\n<p>Dessa forma, ele identifica o seu erro e \u00e9 estimulado a melhorar cada vez mais, tentando alcan\u00e7ar os objetivos da corpora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2>Conclus\u00e3o<\/h2>\n<p>Dentro de uma empresa \u00e9 preciso lidar com pessoas, sendo que esse trabalho deve considerar as obriga\u00e7\u00f5es delas, mas tamb\u00e9m suas necessidades.<\/p>\n<p>Uma cultura que considera os profissionais como parte fundamental do sucesso da organiza\u00e7\u00e3o s\u00f3 tende a estabelecer um relacionamento de respeito e confian\u00e7a.<\/p>\n<p>H\u00e1 tempos que o ser humano n\u00e3o funciona com base em hierarquia e sal\u00e1rio. O profissional moderno quer se sentir importante e valorizado.<\/p>\n<p>O endomarketing est\u00e1 a\u00ed justamente para que a sua empresa possa oferecer o melhor ambiente de trabalho, mostrando, no dia a dia, a import\u00e2ncia dos seus colaboradores.<\/p>\n<p><strong><em>Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog <\/em><a href=\"https:\/\/www.guiadeinvestimento.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Guia de Investimento<\/em><\/a><em>, onde voc\u00ea pode encontrar centenas de conte\u00fados informativos sobre diversos segmentos.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Endomarketing \u00e9 uma estrat\u00e9gia tamb\u00e9m conhecida como marketing interno, e tem como miss\u00e3o desenvolver um bom ambiente de trabalho para os colaboradores. 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