{"id":19021,"date":"2021-04-16T17:33:20","date_gmt":"2021-04-16T20:33:20","guid":{"rendered":"https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/?p=19021"},"modified":"2021-04-16T17:33:20","modified_gmt":"2021-04-16T20:33:20","slug":"marketing-pessoal-veja-o-que-e-e-como-fazer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coregroup.com.br\/pt-br\/marketing-pessoal-veja-o-que-e-e-como-fazer\/","title":{"rendered":"Marketing pessoal: veja o que \u00e9 e como fazer"},"content":{"rendered":"

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Hoje em dia ningu\u00e9m mais pode ignorar a import\u00e2ncia do marketing e da divulga\u00e7\u00e3o para o fortalecimento de uma marca ou de um neg\u00f3cio qualquer. Mas ser\u00e1 que as pessoas sabem a import\u00e2ncia de algo como o marketing pessoal<\/strong>?<\/p>\n

Ao contr\u00e1rio do que pode parecer em um primeiro momento, o marketing n\u00e3o se limita apenas a empresas que queiram fazer propagandas e vender mais. Na verdade, h\u00e1 muito tempo que ele tamb\u00e9m \u00e9 aplicado por ONGs, pol\u00edticos e corpora\u00e7\u00f5es em geral.<\/p>\n

Sim, pois a sua ess\u00eancia \u00e9 identificar um p\u00fablico-alvo e criar um conjunto de pe\u00e7as e a\u00e7\u00f5es que sejam capazes de impactar esse p\u00fablico positivamente. Ent\u00e3o, tanto faz se ele \u00e9 aplicado a uma empresa de seguran\u00e7a eletr\u00f4nica<\/strong><\/a> ou a um candidato \u00e0 presid\u00eancia da Rep\u00fablica.<\/p>\n

Justamente por isso, surgiu a no\u00e7\u00e3o de personal branding<\/em>, que nada mais \u00e9 do que a marca pessoal. A partir dessa ideia, se podemos falar em uma marca pessoal, ent\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel falar em um marketing pessoal, percebe?<\/p>\n

Tudo isso tamb\u00e9m vem ao encontro do fato de que o mercado de trabalho \u00e9 cada vez mais competitivo. De fato, engana-se muito quem pensa que apenas as empresas e marcas se digladiam entre si pelos clientes.<\/p>\n

Hoje os candidatos a vagas tamb\u00e9m competem entre si de maneira bastante desafiadora, o que acaba criando toda uma cultura sobre como aproveitar melhor uma oportunidade. Um exemplo disso \u00e9 a no\u00e7\u00e3o de hard skills<\/em> e soft skills<\/em>.<\/p>\n

Trata-se, em tradu\u00e7\u00e3o livre, de \u201chabilidades duras\u201d e \u201chabilidades suaves\u201d. Ou seja, aquilo que um candidato tem como uma forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e aquilo que ele apresenta como forma\u00e7\u00e3o humana, que pode agregar ao ambiente de trabalho em equipe.<\/p>\n

Hoje se voc\u00ea tenta uma vaga em uma empresa de seguran\u00e7a do trabalho<\/strong><\/a>, que \u00e9 o tipo de neg\u00f3cio que est\u00e1 sempre em dia com as novidades do universo da gest\u00e3o de recursos humanos, certamente o recrutador levar\u00e1 isso em conta.<\/p>\n

Ou seja, ele vai fazer perguntas e propor atividades din\u00e2micas que demonstram n\u00e3o apenas a forma\u00e7\u00e3o da pessoa, e aquilo que um curr\u00edculo qualquer pode informar, mas algo que investigue tamb\u00e9m o perfil psicol\u00f3gico e mais sutil das pessoas.<\/p>\n

Por isso decidimos escrever esse artigo, deixando claro qual \u00e9 o papel do marketing pessoal no atual campo de trabalho e de oportunidades. Lembrando que ele tamb\u00e9m pode ser aplicado por profissionais liberais, aut\u00f4nomos, freelancers e afins.<\/p>\n

Essa \u00e9 a parte mais bacana, pois nesse sentido tanto um candidato a uma vaga tradicional em uma empresa quanto um freelancer de servi\u00e7os de contabilidade<\/strong><\/a> podem utilizar mais ou menos as mesmas t\u00e9cnicas de personal branding<\/em>.<\/p>\n

Ent\u00e3o, se voc\u00ea quer entender melhor como esse universo funciona e usar a \u201cpromo\u00e7\u00e3o pessoal\u201d para se tornar mais influente, apresent\u00e1vel e sair na frente quando surgir uma oportunidade na sua \u00e1rea, basta seguir adiante na leitura.<\/p>\n

Do que se trata o marketing pessoal?<\/h2>\n

Vamos come\u00e7ar com uma defini\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica? Como vimos, o marketing pessoal n\u00e3o passa de um conjunto de a\u00e7\u00f5es que visa a criar um discurso e uma t\u00e1tica capazes de fortalecer a imagem de um profissional, tornando-o uma refer\u00eancia.<\/p>\n

N\u00e3o se trata, como podem pensar alguns, de inventar algumas coisas ou criar um perfil que n\u00e3o condiz com a realidade. Alguns usam mesmo o termo \u201cmarketing\u201d em sentido pejorativo, como se ele servisse para \u201cmaquiar\u201d algu\u00e9m e esconder as imperfei\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Tenha certeza: usar essas t\u00e9cnicas e t\u00e1ticas com essa finalidade \u00e9 o melhor caminho para perder tempo e n\u00e3o conseguir um bom resultado. Afinal, nenhuma mentira se sustenta por muito tempo, o que \u00e9 ainda mais verdadeiro no mercado atual.<\/p>\n

Se voc\u00ea pega uma administradora predial SP<\/strong><\/a>, por exemplo, quantas empresas existem desse mesmo segmento nessa regi\u00e3o espec\u00edfica? Pode ser bastante, mas certamente com o tempo as pessoas se conhecem bem entre si mesmas.<\/p>\n

Assim \u00e9 que surge a fama de um profissional, seja para o bem ou para o mal. Tamb\u00e9m \u00e9 a\u00ed que entra o marketing pessoal, como algo que deve, portanto, salientar as qualidades de uma pessoa, em vez de esconder as imperfei\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Assim, ele lida com caracter\u00edsticas e tra\u00e7os reais, destacando de maneira cada vez mais positiva os potenciais, os valores e at\u00e9 as virtudes profissionais e pessoais daquela pessoa.<\/p>\n

Nesse sentido, ele pode ajudar at\u00e9 quem j\u00e1 est\u00e1 empregado. Como pode auxiliar quem j\u00e1 tem parceiros e jobs<\/em> suficientes, mas quer fortalecer ainda mais seu nome e ampliar sua penetra\u00e7\u00e3o no seu segmento ou nicho de mercado.<\/p>\n

A import\u00e2ncia do planejamento<\/h2>\n

Muitos profissionais n\u00e3o conseguem praticar o marketing pessoal ou colocar a m\u00e3o na massa por falta de planejamento. Por isso, \u00e9 preciso ter um horizonte muito claro sobre alguns pontos b\u00e1sicos, como definir um p\u00fablico-alvo.<\/p>\n

Afinal, a que se direcionam suas estrat\u00e9gias, a uma vaga de trabalho, um servi\u00e7o tempor\u00e1rio, um job<\/em> de freelancer? Um candidato no n\u00edvel de diretoria, por exemplo, certamente se volta mais para donos e s\u00f3cios do que para o RH, percebe?<\/p>\n

Ademais, se voc\u00ea vai falar com os gestores das empresas de contabilidade<\/strong><\/a> \u00e9 uma coisa, mas se vai falar com os decisores para negociar algo, lidando com elas como clientes suas, \u00e9 algo totalmente diferente, que precisa mudar a sua comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Por isso, faz parte do planejamento voc\u00ea ter um objetivo muito claro, tra\u00e7ado com base em curto, m\u00e9dio e longo prazo. Uma dica de ouro \u00e9 n\u00e3o cair em extremos, ou seja, n\u00e3o ser despretensioso demais, nem fugir de algo ating\u00edvel e plaus\u00edvel para voc\u00ea.<\/p>\n

Como e por que n\u00e3o ficar s\u00f3 na teoria?<\/h2>\n

Um risco muito grande de quem faz bons planos e tra\u00e7a metas no marketing pessoal \u00e9 ficar apenas na teoria, esquecendo-se de que boa parte do esfor\u00e7o tem a ver com acionar pessoas, ser comunicativo e at\u00e9 participar de eventos presenciais ou online.<\/p>\n

Falando de modo claro, voc\u00ea precisa ser visto pelas outras pessoas. \u00c9 a velha regra de que \u201cquem n\u00e3o \u00e9 visto, n\u00e3o \u00e9 lembrado\u201d, que vale para marcas empresariais tanto quanto para marcas pessoais.<\/p>\n

Pense, se vai acontecer um congresso de empresas de folha de pagamento<\/strong><\/a> e voc\u00ea \u00e9 especialista nesse tipo de terceiriza\u00e7\u00e3o, voc\u00ea precisa dar um jeito de participar. Uma dica \u00e9 saber que em alguns casos compensa voc\u00ea palestrar, mesmo que seja de gra\u00e7a.<\/p>\n

Sobretudo no come\u00e7o, quando seu nome ainda n\u00e3o for forte na \u00e1rea. Al\u00e9m do mais, isso ainda vai funcionar como a famosa \u201cvitrine profissional\u201d, porque certamente vai gerar networking e abrir portas de todos os tipos.<\/p>\n

Por dentro da apresenta\u00e7\u00e3o pessoal<\/h2>\n

Depois de aprender a aparecer, seja para captar parceiros, clientes ou algu\u00e9m que contrate sua for\u00e7a de trabalho, um esfor\u00e7o incontorn\u00e1vel \u00e9 o de saber o que exatamente fazer depois de conseguir a aten\u00e7\u00e3o das pessoas.<\/p>\n

Alguns pontos que n\u00e3o podem faltar s\u00e3o:<\/p>\n